1、根据学校团委、公司党委、行政的布置和要求，负责起草和制定学院团委工作计划、组织实施及总结等工作。

2、按照团的组织制度，指导做好系团委的组建和换届工作，负责学院团委、员工会、班委会和团支部的管理及指导工作；加强员工干部队伍的选拔、培训和管理。

3、按照团委会议制度，按时召开团支部书记会议，及时传达上级会议精神和决定，及时布置和落实上级要求的各项活动，做好会议记录。

4、了解和掌握团支部的组织建设情况，审批团支部的设置、团干的任命及新团员的发展，抓好团支部的班子建设；负责做好优秀员工入团的组织发展工作，做好优秀团员入党的推荐工作，负责对违纪团员的教育与处理。

5、负责组织开展科技、文化、艺术、体育等各种文体及社会实践活动。

6、了解团员的思想、学习及生活情况，经常开展思想政治教育工作，做好员工入党积极分子的培训、教育、考查工作，推荐优秀青年员工加入党组织等工作。

7、检查团支部工作开展情况，及时完成系团委阶段性和年度工作总结，并按时向公司党委和校团委汇报。

8、加强团的组织建设，做好团委和团支部的团员档案和活动档案管理工作。

9、负责定期收缴并及时上缴团费。

10、完成领导交办的其它工作任务。