1、负责拟定学院员工工作规划和计划并组织实施。

2、负责组织协调本系员工的思想政治教育工作，及时了解并研究员工思想状况，做好下情上报、上情下达工作，并做出综合分析，提出对策和措施。

3、负责组织员工日常政治学习和思想教育、校纪校风教育，根据学校的统一安排，负责新生入学教育、毕业教育等。负责制定学院就业工作计划和措施，确定专人具体负责毕业生就业工作。

4、根据学校的统一安排，协助军队教官组织好军训工作。

5、负责员工辅导员、班主任、班主任助理的选配、培训、考核、奖惩和管理工作。

6、负责组织开展科技、文化、艺术、体育等各种文体及社会实践活动。

7、负责员工的德智体综合量化测评、奖学金、助学贷款、学费减免、困难补助、勤工助学、违纪处分的审核和档案管理工作。

8、协助教学部门共同抓好员工的学风和考风建设以及实习生的思想政治教育工作。

9、完成学院交办的其它员工工作。