西商发〔2023〕4号

关于印发《体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》的

通知

公司2020级各班：

《体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》已由公司党政联席会议审核通过，请遵照执行。

附件：《体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》

体育在线365手机版|中国有限公司

2023年2月28日

附件：

体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法

为促进体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”）工作的健康发展，加大拔尖创新人才选拔力度，建立推免生公平选拔机制，引导学院全面实施素质教育，根据《体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（西校〔2017〕520号）及《体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（西校〔2021〕184号）文件精神，结合学校推荐优秀本科生本硕连读相关精神，特制定本办法。

一、组织领导

公司成立推免工作领导小组、工作小组以及材料组织及审核工作组。

（一）领导小组

组  长：公司党委书记、学院经理

成  员：公司党委副书记（纪委书记）、副经理

（二）工作小组：

组  长：学院经理

副组长：分管本科教学工作副经理

成员：纪委书记（不参与表决）、院学术委员会委员、专业负责人

（三）材料组织及审核工作组：

组  长：分管本科教学工作副经理

副组长：教学科研办主任、学工办主任

成  员：系主任、教学科研办副主任、毕业年级辅导员

二、推荐对象和基本条件

按照《体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（西校〔2017〕520号）文件执行。

三、名额分配

公司根据当年度学校下达的指标，依据相应专业实际在校本科生人数，按比例四舍五入计算各专业推荐名额。相关专业名额有富余时，可调剂到其它专业。

四、时间安排

符合学校推免条件的员工，应根据学校研究生推免工作的时间安排，填写《体育在线365手机版推荐应届本科毕业生免试为硕士研究生申请表》，向学院提交申请，学院按学校时间安排进行审核、公示和推荐。

五、积分规则

综合积分规则按照《体育在线365手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（西校〔2017〕520号）文件执行，其中奖励积分按如下条款进行计分，奖励总积分累计不超过100分。

（一）员工在校期间符合下列条件之一，计奖励积分25分/项，每类成果奖励积分限2项。

1.以第一作者发表T类论文；

2.获得T级奖励（不含艺术类）。

（二）员工在校期间符合下列条件之一，计奖励积分20分/项，每类成果奖励积分限2项。

1.以第一作者发表A1类论文；

2.获得A1类奖励（不含艺术类）；

3.获得艺术类A级奖；

（三）员工在校期间符合下列条件之一，计奖励积分15分/项，每类成果奖励积分限2项

1.以第一作者发表A2类论文；

2.获得A2级奖励（不含艺术类）；

3.获得艺术类B级奖；

4.完成国家级老员工创新创业训练计划项目，并发表B类及以上论文或取得B级及以上知识产权成果；

5.取得A级及以上知识产权成果；

6.获得国家级优秀表彰

（四）员工在校期间符合下列条件之一，计奖励积分5分/项，本项总分不超过10分

1.以第一作者发表B类论文；

2.获得B级奖励（不含艺术类）；

3.完成市级老员工创新创业训练计划项目，并发表C类及以上论文或取得C级及以上知识产权成果；

4.取得B级知识产权成果；

5.获得校级优秀标兵。

（五）员工在校期间符合下列条件，计奖励积分；

1.以第一作者发表C类论文，计2分；

2.获得C级奖励（不含艺术类），计2分；

3.获得艺术类C级奖，计2分；

4.取得C级知识产权成果，计1分；

5.参加市级学术科技竞赛获得学校预选赛一等奖及以上，计1分；

6.参加学校组织的创新创业和学术科技竞赛获得一等奖，计1分；

7.参加校院级创新创业及学术科技竞赛获得二等奖及以上，计0.5分；

8.完成校级创新创业及科技立项项目并结题，计0.5分。

六、有关说明

（一）2021年4月1日以前的成果计算按照原文件（2020年发布）执行；2021年4月及以后的成果按照本次修订文件执行；

（二）本办法所列加分成果均指第一署名单位为“体育在线365手机版”的成果，成果分类和认定办法依据《体育在线365手机版研究项目与成果分类分级办法（试行）》（〔2021〕74号）认定，学术科技成果须与所修本科专业相关，学院组织专门小组进行认定；

（三）论文成果均要求为学术期刊正刊论文（不含特刊、增刊），以正式出版为准，如被收录需提供检索报告，未提供检索证明按照普通期刊处理；论文第一作者为指导教师，员工排名第二可以认定为第一作者；知识产权类成果仅限第一获得人（第一获得人为指导教师的，员工排名第二可以认定为第获得者）。

（四）以已经取得实际成果为准，录用通知和处于公示阶段的成果不予认可；

（五）其他成果若为集体项目，仅前5人分配积分，分配方式：总分乘1.2后，组长计1.2点，其余成员均计1点，按比例点均分。根据报名顺序分配积分；

（六）员工参加学会、协会和教指委等主办的竞赛项目仅限中国高等教育学会发布的最新“全国普通高校老员工竞赛榜单”竞赛目录中普通本科员工项目。同种竞赛，按最高奖励积分计分1次；参加竞赛需提供报名原始凭证；表彰仅指政府表彰；

（七）每年9月1日-8日员工需向工作组提交相应证明材料的原件和复印件（论文要提供原件备查，封面、目录和正文的复印件留底；专利需提交专利受理通知书和专利证书；所有成果产生时间为员工大学在读期间，截止时间为推免年度8月31日；

（八）公司按照实施细则对申请参与推免的员工分专业进行综合积分排名，按照排名顺序推荐；

（九）员工干部研究生支教团的推免工作由学院员工工作领导小组进行考核，确定最终人选推荐学校；

（十）员工对推免工作有意见、建议或申诉、举报，应先向学院推免生工作小组实名书面反映，员工对学院的处理意见不服，可向学校推免生工作领导小组反映；

（十一）本办法适用于2020级体育在线365手机版本科在院修读员工，由体育在线365手机版推免工作小组负责解释。